ホームステーション小田急相模原の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算金：26,000円
・時間外手当：102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・食事補助手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフの力を支える、施設運営の中心として活躍する施設長

◆ 施設長として担う役割

介護付き有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進めていただきます。

・施設運営全体の管理
・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・スタッフが連携して働ける職場づくり
・施設全体の状況把握と運営上の調整


◆ 日勤専従で取り組む施設運営

日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、現場の状況を確認しながら各種調整を行います。

入居者様やスタッフの声を受け止め、より良いサービスと働きやすい環境につなげていく、施設の中核を担うポジションです。


◆ 入居者様に寄り添う環境づくり

介護付き有料老人ホームで暮らす入居者様一人ひとりの安心と尊厳を大切にしながら、施設全体のサービス品質向上を目指します。

スタッフと協力し、入居者様にとって心地よい生活の場をつくっていくことが、施設長の大切な役割です。


◆ 施設の中心として活躍

施設運営に関わるさまざまな課題に向き合い、スタッフと連携しながら改善を進めていきます。

現場を支えるリーダーとして、入居者様・ご家族様・スタッフをつなぎ、施設全体をより良い方向へ導いてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（業界は不問）のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給90％～※経験・能力により変動

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 男性

最終学歴：大学卒、経験年数：未回答

こちらの施設は、業界未経験からでもこれまでのマネジメント経験を活かして挑戦できる点が魅力です。 日勤帯のみの勤務で駅から非常に近く、希望していた通勤のしやすさや働きやすさが揃っています。家族の介護という事情がありますが、事前に相談することで家庭の状況を考慮していただけるため、安心して仕事に取り組むことができる環境だと感じました。

投稿日：2026/05/25

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