グループホーム きむらのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・住宅手当：5,000円〜20,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・精勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子： 5,000円

【賞与】
年2回 合計 1,000円〜600,000円

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 祝日休み

・日曜休み
・祝日休み
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働けます

◆ 具体的な業務内容

・グループホームでのケアマネジャー業務
・入居者様の生活を支えるケアマネジメント
・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・介護の現場で入居者様の暮らしに向き合えるお仕事
・ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 男性

最終学歴：卒、経験年数：未回答

ケアマネジャーとしての業務だけでなく、介護業務にも多く携わる機会がある環境のようです。基本的にケアマネ業務より介護業務の方が多くなりそうだと聞いたので、その点は少し気になっています。ただ、ケアマネ業務の中には月に5日ほどフリーの日があると伺ったので、スケジュールにはゆとりを持って仕事に取り組めそうなイメージを持てました。

投稿日：2026/09/08

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