【10/19更新】ふれ愛ホームひだまりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・職務手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	-	募集

日勤 8:00〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する調整
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の状況確認や継続的な支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、利用者様との関わりや関係機関との調整に集中しながら、日々のケアマネジメントを行います。

利用者様の変化やご家族様の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 地域での暮らしを支える仕事

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活に寄り添いながら、必要な介護サービスを調整していきます。

・利用者様の希望を大切にした支援
・ご家族様の介護負担に配慮した調整
・関係職種と連携したチームケア
・生活全体を見据えたケアマネジメント

利用者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、身近な存在として支援するお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

充実した環境の中で、ご自身のケアマネジャーの資格を存分に活かしませんか？ふれ愛ホームひだまりでは経験年数よりも、利用者さまに寄り添う心を大切にしています。 浜手緑地に囲まれた温かな立地で、利用者さまもスタッフも笑顔でいられるアットホームな職場です。 経験が浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる体制が整っています。 培いたスキルを地域の方々の福祉に役立てて、やりがいのある毎日を私たちと共に過ごしませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で新しいキャリアを始めるチャンスです。経験・年齢不問で、幅広い世代が活躍しています。人の役に立ちたい方、是非ご応募ください。

最終更新：2024/06/22

ふれ愛ホームひだまりの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%

通勤条件 18%

定着・継続勤務懸念 18%

経験要件 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 25%

勤務条件適合 25%

志望度・入職意欲 13%

実務経験 13%

その他 38%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問