【10/7更新】介護付有料老人ホーム シャングリラ姫路東のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：40,000円
・資格手当：20,000円
・調整手当：50,000円
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の安心と自分らしい暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えていくお仕事です。

・入居者様の心身の状況や生活上のご希望を把握
・入居者様に合わせたケアプランの作成
・介護サービスに関する相談対応
・入居者様やご家族様への説明、支援
・介護スタッフや関係職種との連携

◆ 入居者様の暮らしに寄り添う役割

ケアプランを作成するだけでなく、入居者様が施設で安心して生活を続けられるよう、日々の変化や思いをくみ取りながら支援します。

入居者様やご家族様の相談を受け、介護スタッフなどと情報を共有しながら、より良いケアにつなげていくことが大切です。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にし、責任感を持って一つひとつの業務に向き合える方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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