【10/29更新】ALSOKケアホーム 草加青柳の生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 237,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職能給：40,500円～
・勤労給：30,000円～
・職務調整給：～20,500円（地域手当）
・資格手当：3,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜110,000円
・夜勤手当：16時間勤務は1回7,000円、8時間勤務は1回3,500円
・住宅手当：10,000円（規定あり）
・特定処遇改善加算金支給：年3回)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円/月

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給内訳】
基礎給144,100円～、職能給40,500円～、勤労給30,000円～、職務調整給～20,500円（地域手当）、資格給3,000円～30,000円、役職手当10,000円～110,000円。
夜勤手当：16時間勤務は1回7,000円、8時間勤務は1回3,500円。住宅手当10,000円（規定あり）。交通費は月額上限50,000円（規定あり）。残業代は1分単位で別途支給。
賞与（一時金）制度は年2回。特定処遇改善加算金は年3回支給。
インセンティブは年間0～160万円で、前期下期実績は0～80万円。事業所業績による（規定）。他に東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当10,000円/月など。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・月9公休（閏年を除く2月は8公休）
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 一般事務
• 調整業務

介護付き有料老人ホームの生活相談員として、入居者様が施設で安心して過ごせるよう、相談や各種手続きを支えます。

入退居時の手続き、サービスの利用開始・中止に関する調整を行います。入居者様やご家族からの相談に応じ、ケアマネジャーや関係機関との連絡調整、施設内の連携、電話応対などの事務業務も担当します。

入居者様と接する機会も多く、感謝の言葉をいただけることがやりがいにつながります。

業務ではデジタル記録システムやインカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や業務の効率化を進めています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士（実務経験1年以上）

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士は資格取得支援と取得時祝い金あり。ケアマネジャーは資格取得支援、取得時祝い金、継続更新料補助あり。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり
・育児短時間勤務
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・シニアセラピー養成講座（社割で受講可）
・アロマ講座（社割で受講可）
・入居者紹介制度
・社内紹介制度（報奨金最大15万円）
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：認知症介護基礎研修と介護職員初任者研修は費用全額補助。介護福祉士実務者研修は費用半額補助。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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