【11/2更新】小規模多機能ホーム ほのぼののケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,000 〜 323,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜241,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：32,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ お仕事内容

小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・ケアマネジャー業務全般
・利用者様に寄り添った支援
・施設サービスに関わる業務

◆ 働き方

・日勤専従
・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です
・小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様と身近に関わりながら業務を行います

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人施設内の部署異動あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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