【10/9更新】医療法人社団杏精会岡田病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 208,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況・希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、心身の状態やご家族の希望を丁寧に把握。必要なサービスにつなぎながら、その方らしい暮らしの実現を支えます。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援のケアマネジャー業務に集中できます。利用者様との相談対応や関係機関との調整を通じて、在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・副業可
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験でも夢を追いかけられる介護の場、それが医療法人社団杏精会岡田病院居宅介護支援事業所です。 ケアマネージャーとしてスターティングラインに立つあなたに、充実の研修と経験豊富な先輩のもとでスキルアップのチャンスを提供します。 正社員としての安定を手にし、プロとしての成長を実現させませんか。 私たちと一緒に、質の高い介護で社会への貢献を目指しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さん、休息も大切にしたいと思いませんか？みんジョブでは年間休日120日以上確保している求人をご紹介します。充実したプライベートを送りながら、ゆとりを持って働けます。この機会にぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/06

よくある質問