相談支援の現場で、未経験からケアマネとして成長できる正社員の一歩を
みとう ケアプランセンター 第2では、介護支援専門員の資格を活かして、ケアプラン作成やアセスメント、モニタリング、担当者会議などの業務に取り組みます。居宅介護支援の仕事が初めてでも、先輩の動きを見ながら少しずつ覚えていけるため、現場で実務を積み重ねたい方に向いています。勤務地は大阪市住吉区長居東。通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
一つずつ任せてもらえるから、経験が仕事の自信につながる
- ・【未経験から始めやすい】介護支援専門員の資格があれば応募可能。ケアマネ業務が初めてでも、実務を通して流れをつかみやすい環境です。
- ・【幅広い業務を経験できる】計画書作成だけでなく、契約業務や給付管理、ご利用者様の訪問まで関われるため、支援の全体像を身につけやすくなります。
- ・【成長を後押しする体制】研修制度や資格取得支援の用意があり、今ある知識を実務につなげながらステップアップを目指せます。
- ・【長く働きやすい制度面】社会保険完備、退職金制度、制服貸与など、正社員として安心して続けやすい条件がそろっています。
「資格はあるけれど実務が不安」そんな段階にも寄り添える職場です
ケアマネジャーの仕事は、入居施設ではなく居宅介護支援だからこそ、ご利用者様の生活背景やご家族の思いを丁寧にくみ取る力が求められます。みとう ケアプランセンター 第2では、いきなり一人で抱え込むのではなく、業務の流れを理解しながら少しずつ任せてもらえるため、実務経験を積みながら専門性を高めたい方に合っています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化を見据えて働きやすい点も魅力です。
