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【11/12更新】ケア・ブリッジ永和の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
道路沿いに立つ駐車場付きの建物
  • 道路沿いに立つ駐車場付きの建物
  • 植栽とガラス扉のあるエントランス
  • 手すりと椅子があるガラス扉の玄関
  • エレベーターと椅子のあるフロア
  • 洗面台と椅子がある室内
  • エレベーター前の椅子と手すり
  • 窓とベッド、たんすがある居室
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 洗面台とベッドがある居室
  • テーブルと椅子が並ぶ広い室内
  • 手すりと温水洗浄便座のあるトイレ
  • 浴槽と手すり、シャワーチェアのある浴室
  • 建物に沿って広がる手すり付きのテラス
  • 植栽とガラス扉のある建物の入口
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外観 明るく清潔感のある外観です。広々としたエントランスがお迎えします。

  • 道路沿いに立つ駐車場付きの建物
  • 植栽とガラス扉のあるエントランス
  • 手すりと椅子があるガラス扉の玄関
  • エレベーターと椅子のあるフロア
  • 洗面台と椅子がある室内
  • エレベーター前の椅子と手すり
  • 窓とベッド、たんすがある居室
  • テーブルと椅子が並ぶ室内
  • 洗面台とベッドがある居室
  • テーブルと椅子が並ぶ広い室内
  • 手すりと温水洗浄便座のあるトイレ
  • 浴槽と手すり、シャワーチェアのある浴室
  • 建物に沿って広がる手すり付きのテラス
  • 植栽とガラス扉のある建物の入口
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給与
時給 1,320 〜 1,490 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

大阪府東大阪市永和2-13-11

地図を見る

JR俊徳道駅から0.3km、俊徳道駅から0.3km、河内永和駅から0.5km

11月12日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

駅近で続けやすい、介護のパート勤務

大阪府東大阪市永和にある住宅型有料老人ホームで、日勤中心の介護職を募集しています。勤務は相談しながら組みやすく、残業ほぼなし。通いやすい立地に加えて、週2日から働けるため、家庭や私生活と両立しながら無理なく続けやすい環境です。入居者様の毎日に寄り添いながら、少しずつ経験を重ねていけます。

時間も働き方も、相談しながら決められる安心感

シフトはライフスタイルに合わせて調整しやすく、就業時間の相談ができる点が心強いところです。短時間から始めたい方や、決まった時間帯で働きたい方にも向いています。さらに、住宅型有料老人ホーム内での介護が中心なので、業務の流れをつかみやすく、現場に慣れていく過程もイメージしやすい職場です。

残業や急な負担はどれくらい?

勤務はシフト制で、残業はほぼなし。予定が立てやすく、終業後の時間も大切にしやすい働き方です。駅近のため通勤しやすく、毎日の移動にかかる負担も抑えられます。パートでも昇給や業績による賞与実績があり、続けるほどに手応えを感じやすい点も魅力です。

  • 働き方 週2日から相談でき、日勤中心で組みやすいシフトです。
  • 通いやすさ 駅近の立地で、毎日の通勤を負担なく続けやすい環境です。
  • 評価の手応え 昇給があり、業績に応じた賞与実績もあるため、頑張りが形になりやすい職場です。
  • 応募条件 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを活かして働けます。未経験の方も応募可能です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,320 〜 1,490 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
1,070円〜1,090円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・処遇改善手当:250円〜400円
・リーダー手当:50円/時加算

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 週2日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:30〜翌10:30 60分 募集
長日 7:00〜20:00
(4h〜)
- 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:30〜翌10:30 休憩60分

  • 募集

長日 7:00〜20:00 (4h〜)

  • 募集

・週所定労働日数:2日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数:2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添い、日々の安心と楽しみを支える介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホーム内で、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・身体介護
・生活援助
・入居者様からのコール対応
・ティータイムの提供
・施設内イベントのサポート
・その他、ホーム内での介護関連業務


◆ 入居者様との関わり

日常生活のサポートだけでなく、会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに合わせたケアを行います。

入居者様が穏やかに過ごせるよう、体調やご様子の変化にも気を配り、安心できる住環境づくりを支えていきます。


◆ 記録・情報共有について

スタッフ同士で入居者様のご様子やケア内容を共有し、チームで支援に取り組みます。

・ミーティングでの情報共有
・日々のケア内容や申し送りの確認
・入居者様の変化に応じたスタッフ間の連携


◆ サポート体制

業務はマンツーマン指導からスタートするため、現場の流れを確認しながら仕事を覚えていけます。

わからないことや不安なことも相談しやすい環境で、スタッフ同士で協力しながら入居者様の生活を支えています。


◆ 働き方

勤務はシフト制です。介護職・ヘルパーとして、身体介護や生活援助を中心に、ホームでのさまざまなサービス提供に携わっていただきます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【ITスキル】
必須:Excel

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

道路に面したベージュ色の建物

外観

日差しを受けて明るく映える建物の外観です。清潔感があり、快適な環境を期待させます。

洗面台と収納棚がある室内

洗面スペース

清潔に保たれた手洗い場が備えられ、日々の生活に清々しさをもたらしています。安心して過ごせる個室の一角です。

企業の魅力と注目ポイント

ケア・ブリッジ永和の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 67%
経験要件 67%
資格要件 33%
業務理解・適性 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%
実務経験 50%
資格・免許 25%
即戦力性 25%
勤務条件適合 25%

頻出質問

  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

大阪府東大阪市永和2-13-11

JR俊徳道駅から0.3km、 俊徳道駅から0.3km、 河内永和駅から0.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
JR俊徳道駅から230m先を左方向に進みます。
170m進むと「ケア・ブリッジ永和」に到着します。

【車2分】
JR俊徳道駅から150m先を突き抜けます。
77m先を左方向に進み、170m進むと「ケア・ブリッジ永和」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ケア・ブリッジ永和
(ケアブリッジエイワ)

事業所所在地
大阪府東大阪市永和2-13-11
事業所種別
  • 住宅型有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:30名
居室総数:30室
敷地面積:1899.5m²
延床面積:1454.25m²
居室面積:18㎡
運営者所在地
大阪府大阪市中央区谷町2-2-22NSビル8F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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