【11/12更新】居宅介護支援事業所悠縁のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額100円
・資格手当：15,000円
・職務手当：20,000円
・調整手当：15,000円
・バースデー手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・居宅介護支援に関わる記録や事務業務

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様一人ひとりと向き合い、これまでの暮らしや価値観を大切にした支援を行うお仕事です。

◆ 連携を大切にするケアマネジメント

ケアマネジャーだけで支援を完結させるのではなく、利用者様・ご家族・サービス事業者などと情報を共有しながら支援を進めます。

さまざまな立場の方と関わる中で、調整力や相談援助のスキルを活かせるポジションです。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様の在宅生活を支えたい方
・一人ひとりに合わせたケアプラン作成に携わりたい方
・関係機関との連携や調整が得意な方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方
・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問