【11/12更新】介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当
・介護処遇手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様に寄り添うケアから始める、介護付き有料老人ホームの管理職候補

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、管理者候補として介護業務を中心に、ホーム運営を支えていただきます。

・入居者様とのコミュニケーション
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・買い物や散歩の付き添い
・レクリエーションの企画、実施
・日々のケアを通じた入居者様の生活サポート
・現場業務を経験しながら、管理者として必要な視点を身につけていく業務

まずは入居者様との関わりを大切にし、一人ひとりの状態やご希望を知ることからスタート。日々の介護を通して、安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。


◆ 管理職候補としての働き方

介護現場での実務経験を積みながら、将来的な管理者を目指せるポジションです。

・入居者様に寄り添ったケアを実践
・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる
・スタッフと協力しながらホームを運営
・日勤専従の働き方で、生活リズムを整えやすい環境

介護の現場を大切にしながら、管理職としてのキャリアを築いていきたい方に適したお仕事です。


◆ 入居者様の毎日に寄り添うケア

食事や入浴、排泄などの身体介助だけでなく、買い物や散歩、レクリエーションなどにも関わります。

日常の何気ない会話やふれあいを大切にしながら、入居者様が自分らしく過ごせる時間を支えてください。管理業務を担う立場を目指すからこそ、まずは現場を知り、入居者様やスタッフとの信頼関係を築くことが重要です。


◆ キャリアアップを目指す方へ

管理者候補として、介護の実践力とホーム全体を見る視点の両方を身につけられます。

これまでの介護経験を活かしてステップアップしたい方、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える存在を目指したい方を歓迎します。

業務の変更範囲：当社業務全般

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・再雇用
・転勤あり：会社が定める事業所（通勤圏内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護は心からのやりがいを感じる仕事です。 シニアフォレスト横浜金沢は、未経験でも素敵な笑顔と真心を持って利用者さまに接することができれば、管理職としての道を歩める環境を提供しています。 月の残業が少なく日勤のみで、福利厚生も充実しているため、プライベートも大切にしながら、利用者さま一人ひとりとの関係を深めていけます。 私たちと一緒に、あたたかいケアの提供に励みましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

年齢不問でチャンスが広がる、当社では経験豊富な方もこれから学びたい方も歓迎します。さまざまな年代のスタッフが活躍中。共に成長しましょう。

最終更新：2024/05/16

介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 19%

勤務条件 16%

経験要件 13%

通勤条件 13%

その他 35%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 35%

即戦力性 20%

コミュニケーション 20%

その他 5%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問