【11/13更新】たのしい家 川崎中原の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 295,284 〜 309,018 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：固定残業代:37,284円(20時間分)～39,018円(20時間分)※超過分別途支給
・地域手当：33,000円
・役職手当：5,000円
・資格手当：7,000円(介護福祉士)
・夜勤手当：5,000円/回
・ヘルプ手当：1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
基本給:220,000円～225,000円
固定残業代:37,284円(20時間分)～39,018円(20時間分)※超過分別途支給
地域手当:33,000円
役職手当:5,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)
別途支給:夜勤手当5,000円/回、ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有、別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

食事・入浴・排泄などの介助を行います。食事作りや買い出しへの同行（出前やレトルトを利用する場合もあります）、介護記録の確認、担当フロアの備品・設備管理も担当します。会議の取りまとめや職種間の連絡調整を補助し、他職員への業務説明や介護技術の指導にも携わります。介護記録や事務作業にはタブレットを活用しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験（目安2年以上）
リーダー、マネジメント経験あれば尚可

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちグループホーム たのしい家川崎中原では、一人ひとりに合わせたユニットケアを行っております。 認知症の方々が安心して日常を送れるよう支援し、毎日の生活が少しでも豊かになるよう努めています。 今、この素晴らしいチームの一員として、介護職のユニットリーダーを募集しています。 介護福祉士や介護支援専門員の資格と実務経験がある方、あなたの力を貸してください。 自らのライフステージに合わせた働き方も可能です。 あなたと共に、介護の質を高める仕事をしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の給与は、神奈川県での介護職・ヘルパー（正社員）の平均給与223,784円を上回り、なんと270,000円となっています。これは平均を46,216円も上回る、見逃せない魅力的な条件です。快適に働くチャンスを是非お見逃しなく。

最終更新：2024/04/27

たのしい家 川崎中原の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 12%

勤務条件 11%

健康・身体条件 8%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%

資格・免許 19%

面接参加姿勢 19%

実務経験 17%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問