資格を活かし、収入も働き方も整うケアマネ
- 【高水準の給与設計】基本給に加え、資格手当・調整手当・処遇手当・支援手当を組み合わせた安定感のある待遇です。業績賞与や各種手当も整い、日々の頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- 【日勤中心で生活リズムを保ちやすい】原則は日中帯の勤務で、夜勤は希望時のみ相談可能。残業も抑えやすい体制が整っているため、予定を組みやすく、無理のない働き方につながります。
- 【制度面の安心】社会保険完備はもちろん、新生活支援制度、資格取得支援、健康診断、専門医への無料相談窓口など、長く働くうえで心強い制度が揃っています。
なぜ安定した待遇と働きやすさが両立できるのか
小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様やご家族、主治医、訪問看護、介護職員と連携して支援を組み立てます。計画作成担当者としての役割が明確だからこそ、資格を活かした専門性が評価につながりやすく、施設全体の支えとして存在感を発揮できます。さらに、採用時集合研修や継続研修があり、実務の流れを整理しながら仕事に入れる点も安心です。
