特別養護老人ホーム ケアパレス宇都宮壱番館の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 196,500 〜 277,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,200円〜206,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,400円
・賃金改善手当：30,300円〜56,200円
・資格手当：5,000円〜15,000円
・扶養手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
1,400～4,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う、特別養護老人ホームの介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・着替えや移動など、日常生活のサポート
・居室や共有スペースの環境整備
・入居者様とのコミュニケーション
・レクリエーションや日中活動の支援
・介護記録の作成
・看護職員や他の介護職員との情報共有、連携

一人ひとりの体調や生活ペースを大切にしながら、安心して過ごせる毎日を支えていきます。

◆ シフト制で幅広いケアを経験

勤務はシフト制です。

日中の生活支援から、食事や入浴、就寝前後のサポートまで、時間帯ごとに異なる入居者様のニーズに対応します。継続的な関わりを通して、変化に気づく観察力や介護技術を身につけられる仕事です。

◆ チームで入居者様を支える仕事

介護職員同士で声を掛け合い、入居者様の様子やケア内容を共有しながら業務を進めます。

・入居者様の体調や生活状況の確認
・ケア内容や気づきの共有
・看護職員など他職種との連携
・より良い生活支援に向けた業務の見直し

一人で抱え込まず、周囲と協力しながら取り組める環境です。

◆ 入居者様の「いつも」を守る介護

食事や入浴といった日常生活の支援だけでなく、会話やふれあいを通じて安心感を届けることも大切な業務です。

入居者様の小さな変化や希望に寄り添い、できることを大切にしながら、その人らしい生活を支えていきます。

業務の変更範囲：法人が定める範囲

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験不問（未経験可）

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人内別施設へ異動の可能性有り
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：新人研修、月例研修（介護技術、介護知識等）、外部研修への参加推進
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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