【11/5更新】在宅リハビリ 訪問看護 ステーションRe‘selaの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 340,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：84,000円〜94,000円
・資格手当：30,000円
・業務手当：66,000円〜86,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・インセンティブ：利用者×500円
・オンコール：平日1,000円、休日2,000円

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜500,000円

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
賃金締切日は末日締めの翌月末支払。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える訪問看護の管理者業務

◆ 具体的な業務内容

・看護師として利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当
・利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、在宅生活を支援
・管理者として、訪問看護に関わる業務全体を担うポジション
・これまでの看護経験を活かしながら、現場と運営の両面で力を発揮

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます
・施設内でのケアではなく、利用者様の暮らしの場に寄り添う訪問看護
・管理者として責任感を持って業務に取り組める環境です

◆ こんな方におすすめ

・看護師としての経験を訪問看護で活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合う看護を実践したい方
・現場だけでなく、管理者としてステーション運営にも携わりたい方
・日勤専従で安定した働き方を目指したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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