【10/29更新】特別養護老人ホーム ケアパレス宇都宮弐番館のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 224,900 〜 347,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
182,900円〜290,100円

【各種手当】
・資格手当：15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,400円
・賃金改善手当：27,000円〜42,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：5,000円
・住宅手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,400～4,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：4日/年
・誕生日休暇：1日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支える業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護・看護職など関係職種との連携
・入居者様に合ったサービス内容の調整

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のご希望や状態を丁寧にくみ取り、その人らしい生活につながる支援を考えていく役割です。多職種と連携しながら、継続的なケアの実現を目指します。

◆ 日勤専従で専門性を発揮

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、入居者様の暮らしを身近で支えることができます。

業務の変更範囲：変更範囲：法人が定める業務全般

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での勤務経験があれば尚可
介護支援専門員としての経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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