【11/6更新】わこう翔裕館（看護小規模多機能型居宅介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,196 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始特別手当
・各種インセンティブ：一部規定あり
・土日手当：+50円/時
・夜勤手当：10,000円/回含む

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：時給1,345円～
実務者研修：時給1,230円～
初任者研修：時給1,205円～
無資格　　：時給1,190円～
土日時給+50円

【夜勤/16:30～翌9:30】
無資格　　：時給1,190円～　一夜勤換算29,040円～
初任者研修：時給1,205円～　一夜勤換算29,280円～
実務者研修：時給1,230円～　一夜勤換算29,680円～
介護福祉士：時給1,345円～　一夜勤換算31,520円～
(夜勤手当10,000円/回含む)
土日時給+50円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通じて利用者様の暮らしを支える介護職！身近な地域で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・移動や着替えなどの日常生活のサポート
・利用者様の見守り、居室や共有スペースの環境整備
・会話やふれあいを通じた心身の状態確認
・通い、訪問、泊まりのサービスにおける介護対応
・レクリエーションや日々の活動のサポート
・介護記録の作成
・看護職など他職種との情報共有、連携

利用者様一人ひとりの生活リズムやご希望を大切にしながら、その方らしい毎日を支えていきます。

◆ 看護小規模多機能型ならではのやりがい

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の状態やご家族の事情に合わせた柔軟な支援を行うサービスです。

施設内での介助だけでなく、住み慣れた地域での生活を支える視点も身につきます。利用者様の変化を身近に感じながら、継続的に関わることができる点が魅力です。

◆ 記録・連携について

日々のケア内容や利用者様の様子を記録し、スタッフ間で共有します。

小さな体調変化や普段との違いにも目を配り、看護職をはじめとするスタッフと連携しながら、安心した生活につなげていきます。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制です。さまざまな場面で利用者様の暮らしに関わるため、身体介助の技術だけでなく、コミュニケーション力や状況に応じた対応力も磨けます。

利用者様に寄り添う介護を実践したい方、地域に根ざしたケアに携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末まで（年度ごと更新）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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