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【10/29更新】ALSOKケアホーム 志木上宗岡のケアマネジャーの正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
スタッフイメージ 1 / 1

スタッフイメージ スタッフたちが笑顔で働くアットホームな環境です。安心して仕事に取り組めます。

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給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

地図を見る

柳瀬川駅から2.7km、みずほ台駅から2.9km、志木駅から3.2km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かしながら、現場と連携してその方らしい毎日を組み立てていく仕事。未経験からでも、介護の現場を知りたい、支援の幅を広げたいという気持ちをしっかり受け止める環境があります。

計画づくりだけで終わらない、暮らしに近いケアマネ業務

  • 【入居者様の生活に寄り添う視点】日々の様子を見ながら、必要な支援や関わり方を考えられる環境です。
  • 【未経験から始めやすい安心感】ケアマネジャーとしての実務が初めてでも、現場と連携しながら少しずつ慣れていけます。
  • 【正社員として腰を据えて働ける】長く働く視点で、経験を積みながら役割を広げていきやすい職場です。
  • 【介護付き有料老人ホームならではの連携】介護職や看護職など、他職種と一緒に入居者様を支える実感があります。

“資格はあるけれど経験が浅い”という不安に、丁寧に向き合える場所

ケアマネジャーの仕事は、書類を整えるだけではありません。入居者様の暮らしぶりや表情、現場スタッフの気づきを踏まえて、より良い支援につなげていく役割があります。未経験からのスタートでも、周囲と相談しながら進められるため、いきなり一人で抱え込む心配はありません。資格を活かして、着実に成長していける職場です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職能給 :40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給:~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月など

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給内訳】基礎給144,100円~、職能給40,500円~、勤労給30,000円~、職務調整給~20,500円(地域手当)、資格給3,000円~30,000円、役職手当10,000円~110,000円。夜勤手当は1夜勤16時間7,000円、1夜勤8時間3,500円。住宅手当10,000円(規定あり)。時間外手当は1分単位で別途支給。特定処遇改善加算金は年3回支給。インセンティブは年間0~160万円、実績0~80万円(前期下期)、事業所業績による(規定)。詳細は要問い合わせ。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • 一般事務
  • モニタリング
  • 調整業務

定員45名の介護付有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当します。利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランの作成、アセスメント、立案、モニタリングを行います。ご家族との連絡・調整、記録作成、一般事務、来客・電話対応も含まれます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり:育児休業制度・育児時短勤務あり。
・資格取得支援制度:認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修は全額費用補助。介護福祉士実務者研修は半額費用補助。介護福祉士は取得支援と取得時祝い金あり。ケアマネジャーは取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助あり。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり:シニアセラピー養成講座・アロマ講座を社割で受講可。住宅関連・引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引あり。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、職階別研修、業務関連研修、資格取得セミナー、遠隔研修あり。認知症介護実践者研修の取得支援や、ケアマネジャーの更新研修費用負担あり。
・セミナー参加費補助:シニアセラピー養成講座、アロマ講座(社割で受講可)。ALSOK通信教育講座あり。
・復職支援あり:ライフステージの変化に応じてパートへの変更や正社員への復帰が可能。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

広々した明るい外観

外観

開放感あるエントランスが迎える落ち着いた佇まいの施設です。

快適な浴室イメージ

3種類の入浴設備

清潔で使いやすい設計の浴室です。窓からは光が差し込み、明るい空間を演出しています。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 志木上宗岡の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

柳瀬川駅から2.7km、 みずほ台駅から2.9km、 志木駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車10分】
みずほ台駅東口から62m先を右方向に進みます。
43m先を斜め左方向に進み、120m先を左方向に進みます。
1.3km先を右方向(県道266号線)に進み、400m先の岡の坂を左方向(県道266号線)に進みます。
1.2km先の上宗岡2丁目を左方向(国道254号線)に進み、110m先を右方向(県道113号線)に進みます。
47m進むと「ALSOKケアホーム 志木上宗岡」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能
バイク通勤:片道2km以上で申請可能
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム 志木上宗岡
(アルソックケアホーム シキカミムネオカ)

事業所所在地
埼玉県志木市上宗岡3-6-40
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:45名
居室総数:45室
敷地面積:1811.79m²
延床面積:1858.56m²
居室面積:14.46〜16.33㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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