正社員で介護のお仕事しませんか？【増員募集】定年70歳で再雇用あります。
働きやすさは続けやすさ。スタッフの心身の健康に配慮して長期雇用を考えます。
勤務先の施設形態は住宅型有料老人ホームです。施設名称を住宅型有料老人ホーム「カジタ」といい、社会福祉法人角田福祉会が運営しています。角田福祉会は働きやすい職場作りに力を入れている企業です。今回の募集も正社員ケアスタッフの増員であり、これによりスタッフの業務負担軽減が期待できます。受動喫煙防止の対応や健康診断の実施で、スタッフのヘルスマネジメントを行っています。また定年の設定を一律70歳とし、更に 再雇用の道も準備するなど、長期的な雇用を視野に入れた取り組みがなされています。
見守るべきときとお手伝いするとき。ニーズを的確につかむケアスキルが鍛えらえます。
ケアスタッフの皆さんに担っていただくのは、利用者さまへの介護業務全般です。直接的な身体介護のほか、利用者さまが安全・快適に暮らせるように環境を整備し、受診時には付き添いをお願いします。介護職として利用者さまのプライバシーを守りつつ、必要な介入をタイミングよく行える柔軟さが培われる職場です。
カジタの採用担当者からのコメント
介護職に情熱を持つあなたへ。 社会福祉法人角田福祉会運営の有料老人ホーム カジタでは、利用者様に安心の暮らしを提供するために、新たな正社員ケアスタッフを募集しています。 働きやすさに注力し、スタッフ一人ひとりの心身の健康を大切にしながら、長期雇用のもとでキャリアを築ける環境を提供します。 定年70歳、再雇用ありで安定した将来が見込めますし、業務負担も軽減される体制作りを進めています。 介護の専門スキル向上を目指し、それぞれのニーズに合わせたケアを提供するやりがいのあるお仕事。 あなたの温かいサポートが、ご利用者さまにとっての安らぎを生み出します。 一緒に心地よい居場所を作りましょう。