特別養護老人ホーム 神庭荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 242,000 〜 267,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・ケアマネ手当：20,000円
・処遇改善手当：13,000円
・特定処遇改善手当：8,000円〜12,000円
・処遇改善支援手当：5,000円
・扶養手当：配偶者15,000円、子5,000円/人（シングルの場合1人目10,000円）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	90分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント
・心身の状態や生活状況を踏まえた支援
・入居者様のより良い暮らしを考えるケアプラン業務
・関係職種と連携しながら行う支援

◆ 働き方

・日勤専従の勤務
・特別養護老人ホームで入居者様と向き合う業務
・日々の生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：真庭市内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも正社員に、あなたも介護のプロフェッショナルになりませんか？社会福祉法人 恵神会では、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。 特別養護老人ホーム 神庭荘でケアプランの創出、モニタリング、レクリエーションなど、充実した業務をお任せします。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験者も歓迎！あなたのやってみたいを尊重し、成長を全力でサポートします。 一緒に心温まるケアを提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の給与は岡山県のケアマネジャー正社員の平均給与206,518円より35,482円高い242,000円が提示されています。この機会に、高給与で安定した仕事をお探しの方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/06

特別養護老人ホーム 神庭荘の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問