【10/19更新】大橋病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：主任ケアマネジャーは追加で支給
・家族手当
・ベースアップ手当
・居宅計画作成手当

【賞与】
年3回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給、住宅手当、資格手当、ベースアップ手当。主任ケアマネジャーには資格手当を追加支給。別途、家族手当、居宅計画作成手当あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

大橋病院居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族からの介護相談に対応します。ケアプランの作成・見直し、要介護認定に関する訪問調査、住宅改修の申請や助言などを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助
・有名テーマパーク割引券
・単身寮
・昼食代補助
・医療費・介護費用補助
・永年勤続表彰
・社員旅行
・海外研修

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に情熱を持ち、地域医療に貢献したいあなたへ。 医療法人財団逸生会では正社員として活躍するケアマネージャーを募集しています。 あなたの資格を活かし、高齢者の豊かな生活を支えるケアプランを一緒に創りませんか？託児施設、独身寮の完備など、働く環境にも力を入れています。 介護休暇の取得も可能ですので、家庭と仕事を両立させたい方にも最適です。 幅広い年齢層が活躍する当施設で、

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で大切なのは、体力だけでなく、心のケアも重要です。みんジョブでは、スタッフが心身ともに休息を得られるよう、祝日を休みとしています。この休日があることで、家族との時間を大切にしながら働けます。介護職においても、プライベートの充実が大切です。

最終更新：2024/05/23

大橋病院 居宅介護支援事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 50%

人柄・対人姿勢 25%

業務理解・適性 25%

通勤利便性 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問