【11/12更新】医療法人財団逸生会大橋病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当
・資格手当：主任ケアマネは追加で資格手当支給
・ベースアップ手当
・扶養手当
・居宅計画作成手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

訪問リハビリを通じて利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問リハビリのサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、在宅生活を支えるお仕事です。

・利用者様の生活状況やご希望の確認
・訪問リハビリに関するケアマネジメント業務
・関係職種との連携
・利用者様やご家族への支援
・サービス提供に関する調整業務

※具体的な担当業務は、経験や適性を考慮して決定します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、訪問リハビリに関わるケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支えていきませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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