【10/7更新】住宅型有料老人ホーム 小瀬の憩 別館の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 357,142 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
5,000,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：106日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。

・入居者様やご家族様への相談対応
・アセスメントおよび訪問調査
・ケアプランの作成、説明、見直し
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランに沿ったサービスの調整
・定期的なモニタリング
・ケアプランの変更、更新
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・要介護認定申請など、介護保険に関する手続きの支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かし、入居者様の状態や生活背景に合わせた支援を考えるポジションです。

入居者様、ご家族様、現場スタッフ、関係機関との連携を大切にしながら、安心して暮らせる環境づくりを支えていただきます。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

原則としてケアマネジャー業務を中心に担当し、入居者様の状況確認からサービス調整、記録、関係機関との連絡まで、ケアマネジメントを一貫して行います。

◆ 入居者様に寄り添うケアプランづくり

入居者様の心身の状態だけでなく、これまでの暮らしやご家族様の思いも丁寧にくみ取りながら、実現可能なケアプランを作成します。

作成して終わりではなく、サービス開始後の様子を確認し、必要に応じて内容を見直すことが大切です。継続的な支援を通じて、入居者様のより良い暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：事業運営に必要なすべての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員
※無資格の方も応募可能です

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：規定あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：希望転勤制度（諸事情による転居の際にグループ内異動が可能）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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