住宅型有料老人ホーム 甲州の憩の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 357,142 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
5,000,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：106日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える主任ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。

・入居者様の状況やご希望の確認
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・サービス担当者会議の実施
・入居者様やご家族様へのケアプランの説明
・ケアプランに沿ったサービスの実施状況の確認
・定期的なモニタリング
・状態の変化に応じたケアプランの変更・更新
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・要介護認定の申請や介護保険に関する手続きの支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでのケアマネジャー経験や知識を活かし、入居者様の生活全体を見渡したケアプランづくりに取り組みます。

入居者様、ご家族様、介護・医療に関わるスタッフの間に立ち、それぞれの思いを丁寧にくみ取りながら、よりよい支援につなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して働きたい方に適した環境です。

入居者様の日々の変化を身近に感じながら、継続的に関わることができます。資格や経験を活かして、安心できる暮らしを支えてみませんか。

業務の変更範囲：事業運営に必要なすべての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・寮・社宅：規定あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：希望転勤制度（諸事情による転居の際にグループ内異動が可能）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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