【11/13更新】医療法人伸和会延岡共立病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,300円〜

【各種手当】
・住宅手当：4,000円〜15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・処遇改善手当：18,000円
・資格手当：5,000円
・扶養手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給165,300円以上、資格手当（ケアマネジャー）5,000円、住宅手当4,000～15,000円、処遇改善手当18,000円。別途、家族手当2,000円。賞与は年2回（6月・12月）、計3.6ヶ月分（2025年度実績）。昇給は年1回（4月、人事考課による）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:00	0分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	90分	募集					定休

午前 8:30〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：お盆休暇
・年末年始休暇
・年間休日：94日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域医療連携室で、ケアマネジャーとして患者さんとご家族の相談窓口を担います。介護サービス事業所などへの訪問、地域貢献活動の企画・運営、書類やデータの管理も行います。医師・看護師・リハビリ職などと連携し、入院から退院後の生活までを見据えた支援を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・利用可能託児施設：院内託児所、病児病後児保育室あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問