特別養護老人ホーム 東京敬寿園のケアマネジャーの契約社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 249,300 〜 337,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
224,300円〜297,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・通勤手当：マイカー通勤の場合：上限15,000円　公共交通機関の場合：上限35,000円
・資格手当：社会福祉士：25,000円　ケアマネージャー：35,000円　主任ケアマネージャー：40,000円
・居住支援特別手当：東京・葛飾勤務の場合10,000円～20,000円の支給対象
・住宅手当：上限23,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支え、ケアの質と現場をリードするケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を把握し、適切なケアにつなげる役割を担います。

・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様やご家族との相談対応
・介護職員など関係職種との情報共有・連携
・ケア内容の見直しや調整
・入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー業務

◆ 幹部としての役割

ケアマネジャー業務に加えて、幹部として現場全体を見渡しながら、より良いケアの実現に向けた調整や職員との連携を行います。

・現場の状況把握と業務上の課題整理
・職員間の連携を促す情報共有
・入居者様中心のケアを実現するための環境づくり
・施設運営を支える関係職種との調整

◆ 記録・連携を大切にする仕事

ケアマネジャーは、入居者様の変化や支援内容を整理し、関係職種へ正確に共有することが大切な仕事です。日々の情報をもとにケアの方向性を確認し、入居者様の安心した生活を支えます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。入居者様の暮らしを支える専門職として、日中の時間帯を中心にケアマネジャー業務と現場の調整に取り組みます。経験を活かして施設運営やチームづくりにも関わりたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
相談員又はケアマネージャー経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎更新
更新は勤務実績、能力等により判断します

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：仙台敬寿園　相模原敬寿園
・転勤あり：各法人施設

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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