管理者として、現場を動かす力が活きる場所
- ・【住宅型有料老人ホームでの運営】入居者様の日々を支える現場を、管理者の立場から見渡せます。
- ・【幅広いマネジメント業務】職員の採用・育成、勤怠や収支の管理、外部機関との連携まで担います。
- ・【資格を活かしやすい環境】介護福祉士、看護師、准看護師、実務者研修、初任者研修の経験が強みになります。
- ・【未経験からの挑戦も可】管理職としての一歩を、実務を通して学べる募集です。
人をまとめ、入居者様の暮らしを整える役割です
住宅型有料老人ホーム グランツコート巽では、入居者様の安心できる毎日を支えるために、スタッフ同士の連携が欠かせません。管理者の仕事は、現場の声を受け止めながら、職員が動きやすい体制を整え、家族対応や外部事業者との調整も進めていくこと。目の前の業務をこなすだけでなく、施設全体の流れを見て、少し先を読んで動く力が活きます。
段階的に覚えられるから、管理業務が初めてでも進みやすい
未経験からのスタートでも、まずは現場の動きや入居者様との関わり方を理解し、その後に採用、育成、シフトや勤怠、収支の確認へと役割を広げていけます。介護や看護の資格をお持ちの方なら、現場感覚を活かしながらマネジメントへつなげやすい環境です。実務者研修や初任者研修など、これまで積み重ねた学びも無駄になりません。
- ・入居退去の管理やご家族様対応など、施設運営の要を担えます
- ・職員の採用、人材育成、勤怠管理に関わり、チームづくりに参加できます
- ・訪問介護、訪問看護、往診医、薬局などとの連携を通じて、支援の幅を広げられます
- ・大阪市生野区巽北の拠点で、入居者様の暮らしを支える中核として働けます
