【10/21更新】Welfare守口の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・深夜手当

【昇給】
30～30円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
初任者研修：時給1,300円
実務者研修：時給1,350円
介護福祉士：時給1,400円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・施設内での介護職・ヘルパー業務全般

※具体的な担当業務は、施設の運営方針や勤務先の体制により異なります。

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・入居者様の生活に合わせた介護サービスを提供
・チームで連携しながら業務を進めます

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・サービス付き高齢者向け住宅で働きたい方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
・シフト制の働き方を希望される方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に新たな一歩を踏み出しませんか？当施設は、温かな支援とマンツーマン介助を基本に、高齢者の方々の自立を全力でサポートしています。 経験不問、やる気があれば未経験からでも安心してスタートできる、手厚い研修体制を整えております。 応援したい方、その資格と情熱を当施設で活かしませんか？共に成長し、豊かな生活を支える仕事をしましょう。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方にピッタリの求人です。当社では働くスタッフのために託児施設を完備しております。お子様を安心して預けながら、安定した職場でスキルアップを目指せます。介護の仕事に情熱を持ちながら、家庭と仕事の両立を実現しませんか。

最終更新：2024/06/12

Welfare守口の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

勤務条件 13%

雇用条件 13%

給与条件 7%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 64%

実務経験 18%

コミュニケーション 18%

資格・免許 9%

その他 27%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 入職前に職場を見学できる場合あり

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問