【10/22更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 富山奥田の看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,714 円

■その他 1勤務：30,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【昇給】
0～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える看護師！入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事

◆ 主な業務内容

・住宅型有料老人ホームでの夜勤専従看護業務
・夜間の入居者様の健康状態の確認
・入居者様が安心して過ごせるよう、夜間の見守りや必要な対応
・看護師としての知識や経験を活かしたケア

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯を中心に、入居者様の状態を見守りながら業務を行います。
日中の勤務と比べて、落ち着いた環境で一人ひとりの様子に向き合いやすい働き方です。

◆ 入居者様に寄り添う看護

入居者様の変化を見逃さず、安心して夜を過ごせるよう支えることが大切な役割です。
これまでの看護経験を活かしながら、入居者様に寄り添うケアを実践できます。

業務の変更範囲：住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」でもご勤務いただきます。

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院または訪問看護での経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 パート・アルバイト

30代 女性

経験年数：10年以上

看護師の資格を活かしつつ、本業と両立できる夜勤の仕事を探していました。こちらの施設は週1回から勤務が可能で、時間は16時半から翌朝9時半までと決まっているので、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける点に魅力を感じています。 看護師として病棟やパートでの経験はありますが、しばらく医療行為から離れていたためブランクがあるのが少し不安でした。ただ、事前に詳しい案内資料をいただけたので、仕事内容や条件をしっかり確認したうえで検討を進められるのは安心ですね。 施設はどちらも通いやすい場所にありますし、現在の昼間の仕事との兼ね合いを考えても、条件面は自分に合っていると感じています。

投稿日：2026/07/23

看護師 パート・アルバイト

40代 男性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

ダブルワークで週1回から勤務日数を相談できる点に魅力を感じました。夜勤についても勤務時間が明確で、看護職・介護職どちらでも募集があるため、自分の資格や病交務経験に合わせて働き方を検討しやすいと思いました。本業のシフト確定が遅くなりがちなのですが、シフト相談が可能な点も応募を考える上で安心材料でした。待遇の目安も提示されていて分かりやすく、前向きに応募を検討できました。 面接では、面接官の方がとても優しく、説明も分かりやすかったので安心できました。施設内は食堂付近のみの見学でしたが、全体的にきれいな印象でした。医療的ケアとして医療機器の管理がある点は把握できた一方、少しブランクがあるため、使用する機器や業務量は事前に確認しておきたいと思いました。週1回程度からの勤務を希望しているため、勤務日を柔軟に相談できるかが検討ポイントになりました。 最終的には、希望するシフトでの勤務が難しかった点が懸念となりました。また、実際の業務量や労働内容がどの程度なのか、不安があります。

投稿日：2026/02/16

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