【10/19更新】スギコー 定期巡回の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,350 〜 2,550 円

■その他 18時以降22時までは時給25%アップ、22時～翌6時までは時給50%アップ。

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・シングルマザー手当：10,000円
・シングルペアレント手当：20h以上：10,000円 120h以上：20,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【登録ヘルパー】
生活援助・訪問型サービス：時給1,500円～
身体介護：時給2,250円～（介護福祉士2,550円～）

【パート】
時給1,350円〜（介護福祉士1,420円～）
18時以降22時まで　時給25％アップ。
22時～翌6時まで　時給50％アップ。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集
夜勤	19:00〜翌7:00 (10h)	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌7:00 (10h) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・週の所定労働日数：1日～6日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

定期巡回と随時対応で、利用者様の在宅生活を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型サービスにおける、介護業務をお任せします。

・利用者様のご自宅を訪問して行う介護業務
・定期的な訪問による日常生活のサポート
・必要に応じた随時対応
・利用者様の状態や生活に合わせた身体介助・生活援助

決められた訪問だけでなく、状況に応じた支援にも携わるため、利用者様の変化に寄り添いながら在宅生活を支えられます。

◆ 働き方の特徴

シフト制での勤務となります。

一人ひとりの暮らしに近い場所で関わるサービスだからこそ、利用者様の希望や生活リズムを大切にしたケアを実践できます。訪問を重ねるなかで信頼関係を築き、安心できる毎日を支えていくお仕事です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様に寄り添った介護を行いたい方
・在宅生活を支える仕事に関心がある方
・訪問を通じて一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・シフト制で自分に合った働き方を目指したい方
・介護職として経験を活かしたい方

定期的な訪問と随時対応を通じて、利用者様の安心とその人らしい暮らしを支える介護職です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：企業内保育園あり
・資格取得支援制度：費用会社負担、給与保証
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に興味はありませんか？スギコー株式会社運営の当施設では、地域社会の安全と安心を守るため、新たな仲間を募集しています。 経験は問いません！家庭や学業と両立しながら、柔軟に働ける環境です。 私たちと一緒に、地域に貢献するやりがいのある仕事を始めませんか？あなたの温かい心と意欲が、多くの方々の生活を支える力となります。 私たちは、一緒に成長できる仲間を心待ちにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、将来を見据えた安心の企業年金が設けられている点です。老後も安心して生活できる制度が整っているため、長期的なキャリア形成を目指す方におすすめします。充実した福利厚生で、あなたの未来をサポートします。

最終更新：2024/05/29

スギコー 定期巡回の採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 19%

勤務条件 19%

業務内容適合 19%

コミュニケーション・人物評価 19%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 52%

勤務条件適合 31%

実務経験 28%

資格・免許 21%

人柄・対人姿勢 17%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問