【10/13更新】グループホーム 厚別東館のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 225,000 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・役職手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円〜30,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：介護福祉士：5,000円～介護支援専門員：15,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 主な業務内容

グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の生活状況や心身の状態の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様へのご説明・相談対応
・介護サービスの調整
・関係職種との情報共有、連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や管理業務

◆ 働き方

勤務はシフト制です。グループホームでの生活に寄り添いながら、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支援します。

◆ 仕事のやりがい

入居者様の身近な存在として、日々の変化や思いをくみ取り、よりその人らしい暮らしにつなげていく仕事です。介護職員や関係職種と連携しながら、継続的な支援を形にしていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護保険施設等に従事する職員等で認知症介護業務経験,もしくは 介護支援専門員で計画作成の実務経験を有する方（2年程度）尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 白石区内（空室状況によります。 ご相談ください。）
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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