【正社員】認知症対応型デイサービスの介護スタッフ／夜勤なし！施設介護の経験を活かして、認知症ケアを深める介護
これまでの介護経験を活かして、もっと一人ひとりの気持ちや背景まで考えた認知症ケアをしてみませんか？「ありがとうデイの家」は、定員12名・1日平均10名ほどが利用する認知症対応型デイサービスです。
少人数だからこそ、ご利用者との距離が近く、一人ひとりの様子を見ながらその方に合わせた関わりを大切にしています。
「今日はいつもと様子が違うな」
「この行動には、どんな理由があるんだろう？」
目の前の行動だけで判断せず、表情や言葉、生活の様子などからその方の気持ちを考える。
そんな認知症ケアを実践できる環境です◎
具体的な業務内容
■中重度の認知症ケア■食事・入浴などの日常生活動作の支援
■レクリエーション・行事
■ご利用者とのコミュニケーション
■送迎業務
■介護記録の作成
■その他、付随する介護業務
レクリエーションも、「みんなを盛り上げること」が目的ではありません。
ご利用者の興味や生活歴、できることなどを考えながら、楽しみや役割につながる時間をつくります。
この職場で働く魅力
◆施設介護経験活かして夜勤なしへ！特養・老健・有料老人ホーム・グループホームなどで培った経験は、認知症対応型デイサービスでも大きな強みになります。これまでの介護経験を活かしながら、夜勤による身体的な負担を減らし、日中のご利用者との関わりにより力を注げる働き方です。
◆チームで認知症ケアを考えます。
認知症ケアでは、一人で答えを出すのではなく、ご利用者の様子や気づきを職員同士で共有し、関わり方を考えていきます。
「この声かけをすると落ち着かれた」「もしかするとこんな理由があるのかも」そんな日々の気づきをチームで支援につなげていきます。
◆長く働き続けられる職場です！
介護の仕事を続けるなら、「何をするか」だけでなく「誰と働くか」も大切。
当社では、職種による上下関係をつくらず、介護・看護など、それぞれの専門性を尊重。困ったときは相談しながら、チームでご利用者を支えています。
その結果、【離職率5％以下を15年連続】を実現！
◆約50種類の福利厚生あり！
スタッフが安心して長く働けるよう、さまざまな制度を用意しています。
例えば…
■勤続表彰休暇
5年勤続：3連休
10年勤続：5連休
15年勤続：5連休
■各種チケットプレゼント
野球・コンサート・舞台などのチケットを抽選でプレゼント！
など
「もっと一人ひとりを知って、その人に合った介護がしたい」
「これまでの経験を活かして、認知症ケアをさらに深めたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています！
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
