資格を活かして、相談の窓口として頼られる
- ・【安定した収入設計】資格手当や業務手当、処遇改善手当など、日々の役割がきちんと給与に反映される仕組みです。
- ・【負担を抑えた働き方】清掃は専任スタッフが対応し、介護現場のICT化で事務負担も軽減されています。
- ・【相談しやすい育成体制】入社後の定期フォロー面談や社内外研修、eラーニングで不安を抱え込まずに進めます。
- ・【生活との両立を支える環境】提携保育園や入居可能住宅があり、暮らしの面からも働く人を支えています。
「責任ある仕事」と「続けやすさ」を両立できる理由
ロータスナーシングホーム大垣では、ご利用者様やご家族の相談窓口として、サービス利用の手続きや受け入れ調整、関係機関との連携を担うサービス提供責任者を募集しています。住宅型有料老人ホームとして、一人ひとりの暮らしに寄り添う場面が多く、介護福祉士としての視点を活かしながら、現場の調整役として存在感を発揮できる仕事です。未経験可の募集なので、初めてサ責に挑戦する方にも学びながら進める余地があります。
現場で積み重ねた評価が、次の一歩につながる
給与は資格や業務内容に応じて構成され、日々の勤務姿勢や目標達成も手当として反映されます。さらに、昇給や賞与の仕組みが整っているため、目の前の業務をこなすだけでなく、経験を重ねるほど自分の役割が見えやすい環境です。大垣市禾森町で、車通勤もしやすい立地。介護福祉士と自動車免許を活かし、現場とご利用者様の橋渡し役として力を発揮できます。
