経験を重ねるほど、働きやすさが広がる
居宅介護支援の現場で、土日祝休みを基本に、予定を立てやすい働き方ができる環境です。年間休日120日に加え、有給休暇は入社後早い段階から使いやすく、1時間単位での取得にも対応。子育てや通院、家の用事など、日々の暮らしと仕事を両立しやすい仕組みが整っています。南行徳エリアで、ケアマネジャーとして長く続けたい方に向いた職場です。
「休みたい時に休めるか」を大切にできる職場です
ケアプラン作成や関係機関との連携、モニタリングなど、ケアマネジャーの業務は計画性が重要です。だからこそ、業務時間内で集中して進めやすい体制や、時短勤務制度、在宅勤務制度などの働き方の選択肢が用意されています。さらに、更新研修費用の補助や社用携帯・PC貸与もあり、日々の業務負担を抑えながら専門性を磨いていけます。
- 【休日の取りやすさ】完全週休2日制で、原則は土日祝休み。計画的にリフレッシュしやすい環境です。
- 【柔軟な有給運用】1時間単位で使える有給休暇があり、短時間の私用にも対応しやすいです。
- 【生活に合わせた制度】育児支援や介護支援の制度があり、ライフステージの変化にも寄り添えます。
- 【通いやすい立地】最寄り駅から通いやすいエリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。
