特別養護老人ホーム 光生げんきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,300 〜 260,000 円

■年俸 3,200,000円〜3,500,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,300円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・特殊業務手当：10,000円
・夜勤手当：5,040円/回
・扶養手当：配偶者：14,000円　子：6,000円
・住宅手当：賃貸世帯主：5,000円　持家世帯主：1,000円
・被服手当：1,000円

【賞与】
年1回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランの実施状況の確認や見直し
・介護サービスの調整
・入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの連携
・入居者様が安心して生活できる環境づくりのサポート

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、入居者様お一人おひとりと向き合い、日中の時間帯を中心にケアマネジャー業務に取り組めます。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの暮らしや大切にしていることを理解し、その方らしい生活を継続できるよう支援する役割です。

多職種と連携しながら、入居者様に合ったケアの方向性を考え、日々の安心につなげていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）
※無資格の方も応募可能です

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問