ケアプランセンター 宝満のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 320,000 円

■年俸 3,600,000円〜3,840,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・コール手当：500円/回

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプラン作成後の状況確認、見直し
・支援内容に関する記録や必要な事務業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、希望やお困りごとを丁寧にくみ取りながら支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

生活リズムを整えやすい日勤専従の働き方です。

利用者様との相談や関係機関との調整を通じて、必要な介護サービスを適切につなぐ役割を担います。ご本人の思いを大切にしながら、暮らし全体を見据えた支援に取り組めます。

◆ 記録・連携を大切にした支援体制

・相談内容や支援経過の記録
・サービス利用状況の確認
・関係機関との情報共有
・利用者様の変化に応じたケアプランの調整

一人で抱え込まず、関係するスタッフやサービス提供事業者と連携しながら、利用者様に合った支援を進めていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：企業主導型保育事業あり　南区野間・南区中尾他
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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