【10/31更新】特別養護老人ホーム 鹿田の庄の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 192,090 〜 232,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：基本給の3～10％（基本給153,000～173,000円に対して月額4,590～17,300円）
・処遇改善手当：34,500円〜42,000円
・住宅手当：〜35,000円
・扶養手当：各種
・夜勤手当：1回6,000円（月4～5回、月額24,000～30,000円）
・賞与期交付金手当：賞与期に交付金手当支給有り（別途）。

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給153,000～173,000円に、資格手当4,590～17,300円、処遇改善手当34,500～42,000円を加えた月給192,090～232,300円。資格手当は基本給の3～10％。住宅手当は上限35,000円、扶養手当は各種、夜勤手当は1回6,000円（月4～5回で月額24,000～30,000円）。賞与は前年度実績で年2回・計2.70か月分。時間外手当は別途支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日：シフト制。1か月の勤務表により9～10日休み。
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホーム内で、介護が必要な方の生活を支援します。食事や入浴の介助などを行い、利用者が安心して毎日を過ごせるようサポートします。施設は個室10室のユニットを2つずつ各フロアに配置し、全3フロア・6ユニット（60室）で構成されています。
従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
退職金共済は未加入

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：就業後は一対一で分かりやすく指導します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問