【10/28更新】特別養護老人ホーム 花見の里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 209,600 〜 284,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,600円〜247,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：正看護師20,000円、准看護師10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・オンコール手当：1回1,000円（月8～10回）
・住宅手当：家賃の半額程度（上限27,000円）
・扶養手当：配偶者13,000円、子供他6,500～11,500円

【賞与】
合計 4ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給209,600～284,200円。内訳：基本給184,600～247,200円、資格手当は正看護師20,000円／准看護師10,000円、処遇改善手当7,000円、オンコール手当1回1,000円（月8～10回）。賞与は年間4.0ヶ月。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇：雇用開始時から付与（4～9月採用は10日、以降は採用月に応じて1～7日）
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。バイタル測定、服薬管理、嘱託医の指示に基づく点滴・経管栄養などの医療処置、医療機関受診時の付き添い、看護記録の作成を行います。オンコール当番があります。初期対応にはオンコール代行サービスを利用し、救急搬送などの緊急時に呼び出しがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療機関での看護業務経験2年以上

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口：ハラスメント対策委員会及び相談窓口を設置
・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度
・ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問