訪問介護ステーション ラーゴムのサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 275,000 〜 300,000 円

■その他 昇給手当等はキャリアパスに基づき決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,100円
・職務・職能手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・処遇改善手当：30,000円
・役職手当：30,000円
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 5.5ヵ月分

【昇給】
20,000～20,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
管理者を兼務した場合は年収440万円以上

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の現場と事業所運営を支える、サービス提供責任者兼管理者の仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供からスタッフの調整、事業所運営まで幅広く携わります。

・利用者様の心身の状態や生活状況の確認
・訪問介護サービスの内容や計画の調整
・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・連携
・訪問介護員への業務調整や指示
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・身体介助、生活援助などの訪問介護業務
・サービス内容や支援経過に関する記録
・事業所運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

サービス提供責任者として現場を支えながら、事業所全体の運営にも関わるポジションです。

・利用者様お一人おひとりに合わせた支援の調整
・スタッフが円滑に働けるような業務管理
・訪問スケジュールやサービス提供体制の整備
・現場で生じた課題の把握と改善
・関係職種との情報共有、連絡調整

◆ 日勤専従で取り組める訪問介護

日勤専従の勤務で、訪問介護のサービス提供と事業所管理に集中できます。利用者様のご自宅での暮らしを支えながら、スタッフと連携してより良い支援体制をつくっていく仕事です。

これまでの介護経験やサービス提供責任者としての知識を活かし、現場だけでなく事業所運営にも携わりたい方に適した役割です。

業務の変更範囲：管理者兼務など事業所全体の運営を担う業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
サービス提供責任者または管理者経験があれば尚可

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問