トータルケアサービス高輪事業所（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【管理者】月給350,000円～400,000円
【管理者候補】月給300,000円～350,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。

・訪問介護サービスの運営管理
・利用者様へのサービス提供を支える業務
・スタッフとの連携や事業所内の調整
・日々の業務状況を確認し、円滑な運営をサポート
・管理者として事業所全体を見渡し、よりよいサービス提供につなげる業務

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

日勤専従の勤務形態で、訪問介護の現場と事業所運営を支えるポジションです。

利用者様の生活を支える訪問介護サービスが円滑に行われるよう、スタッフと連携しながら事業所を運営していきます。現場を支える責任感と、介護サービスをよりよくしていくやりがいを感じられるお仕事です。

◆ 管理者として活躍できる環境

訪問介護のサービス全体を見渡しながら、スタッフや関係者と協力して業務を進めていきます。

これまでの介護経験や現場で培った視点を活かし、利用者様に寄り添うサービス提供を支える役割です。管理職として事業所運営に携わりたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

トータルケアサービス高輪事業所では、あなたの手でご利用者さまの在宅生活を支えていただける管理職を募集しています。 介護の現場でもしも自分の家族がという思いを大切に、一人ひとりに合ったケアを提供しています。 充実した休暇制度もご用意しており、夏季休暇と年末年始休暇でリフレッシュできます。 未経験でもヘルパー2級資格があれば応募可能です。 ご家族のように温かく支えるお手伝い、一緒に始めませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

私たちは介護業界で夏季休暇が確実に取れる求人をご紹介します。介護の仕事は精神的、肉体的に大変ですが、夏季休暇を使ってしっかりと休むことで、心身共にリフレッシュできます。この機会にぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/02

トータルケアサービス高輪事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

通勤条件 20%

経験要件 13%

給与条件 10%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 30%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

人柄・対人姿勢 19%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問