【9/6更新】トータルケアサービス高輪事業所（訪問介護） の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

訪問介護の現場を動かす、管理者の正社員募集

東京都港区三田にある訪問介護事業所で、現場をまとめながら、ご利用者様一人ひとりの暮らしを支える管理者ポジションです。介護の手を直接届けるだけでなく、スタッフの動きや事務面まで見渡し、日々のサービスを安定して回していく役割を担います。これまでの介護経験を活かして、より広い視点で現場づくりに関われる環境です。

現場経験を、運営の力へつなげられる役割

訪問介護は、ご利用者様の生活に近い場所で支える仕事です。身体介護や生活援助だけでなく、管理者としてスタッフの状況を見ながら、サービス全体の流れを整えていくことが求められます。現場での気づきが、そのまま事業所の改善につながるため、介護の経験を次のステップに活かしたい方に向いています。

• ・【管理者としての存在感】現場の中心として、介護と運営の両面に関われるポジションです。
• ・【経験を活かしやすい】訪問介護の実務を知っているからこそ、スタッフへの指示や調整がしやすい環境です。
• ・【介護福祉士などの資格を活用】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かして応募できます。
• ・【正社員として安定勤務】賞与や退職金制度があり、長く働く視点でも安心しやすい条件です。

未経験から管理者へ。段階を踏んで広げるキャリア

管理者の仕事は、最初からすべてを一人で抱えるものではありません。訪問介護の流れや事務業務、スタッフとの連携など、現場に必要な動きを一つずつ身につけながら進めていけるため、未経験可の募集でも挑戦しやすいのが特長です。介護職としての視点を持ちながら、事業所全体を見る立場へ進みたい方に向いています。

• ・現場業務と管理業務を両方経験しながら、少しずつ役割を広げられます。
• ・事務仕事も含めて、運営の流れを把握しやすい環境です。
• ・訪問介護の現場を知ることで、スタッフへの声掛けや調整がしやすくなります。
• ・正社員として、介護の実務からマネジメントへ視野を広げられます。