【10/31更新】やすらぎの郷（秋田市/デイサービス）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 236,750 〜 256,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,200円〜152,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円
・特別加算：21,750円
・固定時間外手当：29,800円～32,300円（時間外の有無にかかわらず20時間分。超過分は別途支給）
・扶養手当：配偶者8,000円/月、子ども1人（2人まで）4,000円/月、最高16,000円
・オンコール手当：1,500円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給135,200円～152,700円、資格手当50,000円、特別加算21,750円、固定時間外手当29,800円～32,300円（時間外の有無にかかわらず20時間分。超過分は別途支給）。家族手当：配偶者8,000円/月、子ども1人（2人まで）4,000円/月、最高16,000円。オンコール手当1,500円/回。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

看護小規模多機能型居宅介護施設で、看護師業務全般を担当します。利用者のバイタルチェックや服薬管理などを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服貸与
・育児支援あり：育児休暇あり。子育て中の時短勤務にも柔軟に対応。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、営業所単位の研修、部門別研修、個人で選択できる全体研修

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

秋田市でやすらぎの郷デイサービスで、あなたの手による温もりの介護を始めませんか？私たちと一緒に、地域の福祉を支える看護師、准看護師を募集しています。 夜勤がなく残業も少なめなので、プライベートも充実。 経験は不問！新卒も大歓迎で、教育研修が充実しているので安心してスタートできます。 資格を活かし、働きやすさとやりがいを感じる職場です。 ぜひ、私たちのチームに加わって、一人ひとりの心に寄り添う看護を展開しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

弊社では、生き生きと働ける環境を大切にしております。年齢に関わらず、経験を積みたい方、人の役に立ちたい方を心から歓迎します。多種多様なバックグラウンドを持つスタッフと共に、充実した毎日をお過ごしください。

最終更新：2024/04/24

やすらぎの郷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

業務内容適合 15%

コミュニケーション・人物評価 15%

資格要件 10%

その他 5%

高評価ポイントの傾向

実務経験 44%

勤務条件適合 30%

資格・免許 26%

志望度・入職意欲 22%

その他 19%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問