【10/23更新】ル・ヴァンヴェール姫路の管理栄養士の正社員求人

募集内容

募集職種

管理栄養士

給与

月給 299,300 〜 370,000 円

■その他 給与内訳 基本給270000円 勤務条件手当2700円 役職手当13500円 貢献手当8100円 保険手当5000円 合計月給299300円。昇給あり 年1回 定期昇給1000円～2000円に加え能力評価昇給2000円～20000円の過去実績。賞与あり 年1回4月の業績連動賞与 業績による。試用期間6ヶ月 期間中の条件変更なし。公共交通機関での通勤交通費は別途支給。年収400万円以上可能。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・勤務条件手当：2,700円
・役職手当：13,500円
・貢献手当：8,100円
・保険手当：5,000円
・マイスター手当：900円〜54,000円
・貢献手当：900円〜54,000円
・住宅手当：9,000円
・子供手当：4,500円〜13,500円

【賞与】
年1回

【昇給】
1,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：158日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 献立作成
• 調理

入居者様の毎日の食生活を支える管理栄養士！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、管理栄養士として入居者様の健康と暮らしを栄養面から支えるお仕事です。

・入居者様の食生活や栄養面を支える管理栄養士業務
・高齢者の暮らしに寄り添い、一人ひとりに合わせた食のサポート
・施設での生活をより健やかに過ごしていただくための栄養管理

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務
・住宅型有料老人ホームで、入居者様と身近に関わる仕事
・管理栄養士の資格と専門知識を活かして働ける環境

◆ こんな方におすすめ

・高齢者の健康を食事や栄養面から支えたい方
・管理栄養士の資格を活かして介護の現場で働きたい方
・入居者様一人ひとりに寄り添った仕事がしたい方
・日勤専従で安定した働き方を目指したい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【資格必須】
管理栄養士

【有資格者歓迎】
栄養士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：住宅手当9000円 支給対象条件有り
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：教育体制・研修制度 入職時オリエンテーション 法人理念・施設方針・業務全体の理解。ウェルフォースWAY研修 法人の考え方・行動指針・大切にしている価値観の共有。クレド研修 Hospitality／Teamwork／Operationを軸とした行動基準の理解。組織人力向上研修 チームで成果を出すための考え方・コミュニケーション力向上。クックチル方式による厨房オペレーション研修 実務OJT。食事提供・衛生管理・安全管理に関する実務研修。栄養アセスメント・栄養管理に関するOJT 施設・在宅。看護師、介護職、ケアマネとの多職種連携に関する研修。在宅療養者への栄養指導に関する実務サポート。未経験分野やブランクがある方も安心の段階的な指導体制。専門職育成・キャリアアップを目的とした社内研修制度。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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