【11/5更新】介護老人保健施設 とかちの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 169,900 〜 225,900 円

■夜勤 夜勤手当8,000円／回（月平均3～5回）。夜勤は月3～5回。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,900円〜210,900円

【各種手当】
・危険手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：8,000円／回（月平均3～5回）
・住宅手当：単身者：11,000円、世帯主：21,000円
・扶養手当
・燃料手当
・処遇改善手当：49,000円～。年度により変更があるため、詳細は就業場所の採用担当者へお問い合わせください。

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,800～2,200円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収428万円
【モデル】24歳 / 未経験

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:00	60分	充足
日勤	10:00〜18:30	60分	充足
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	充足

早番 7:30〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設とかちで、利用者様の食事・入浴・身体介助を含む介護業務全般を担当します。レクリエーションの支援や介護福祉士としての業務も行います。入職祝金は20万円で、支給要件の詳細はお問い合わせください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜61歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：なかよし保育所（帯広第一病院敷地内）
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内事業所（帯広市・音更町）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・リゾートホテル法人会員：星野リゾートトマム
・スポーツクラブ法人会員：JOYFIT BIO、JOYFIT ゼロワン
・とかち勤労者共済センター会員：あおぞら共済
・職員駐車場あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 女性

経験年数：2年以上3年未満

介護職としての経験があり、夜勤も対応できるため転職先を検討する中で、こちらの施設は給与条件を事前に確認でき、現職と比較しながら納得して判断しやすいと感じました。施設系（特養・グループホーム・老健など）を中心に探していたので、希望条件のすり合わせができた点も安心材料でした。

投稿日：2026/03/13

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に情熱をお持ちの皆さん、北海道医療団が運営する介護老人保健施設 とかちで共に働きませんか。 当施設は介護福祉士の資格を持つ方を正社員としてお待ちしています。 利用者さまが充実した毎日を送れるよう支援する、やりがいのある介護業務を担っていただきます。 年間休日120日と充実した休暇制度でプライベートも大切にできます。 経験は不問、皆さんの温かい心と手をお貸しください。 あなたの成長と貢献を評価し、昇給・賞与で還元する環境です。 一緒に笑顔あふれる職場を作りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、年間休日が120日以上という点です。忙しい介護業界でありながら、しっかりと休息を取ることができるため、働きやすさを実感していただけるでしょう。プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事をしていただけます。

最終更新：2024/05/04

介護老人保健施設 とかちの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 80%

実務経験 60%

人柄・対人姿勢 20%

通勤利便性 20%

将来性・成長期待 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問