【10/31更新】公益財団法人北海道医療団 帯広第一病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 217,000 〜 223,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜181,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・危険手当：5,000円
・夜勤手当：1回8,000円（月平均3〜4回）
・家族手当
・住宅手当：単身者11,000円、世帯主21,000円
・ベースアップ手当：17,000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,100円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給217,000円〜223,800円（介護福祉士）。基本給175,000円〜181,800円、危険手当5,000円、ベースアップ手当17,000円、資格手当20,000円を含む。夜勤手当は1回8,000円（月平均3〜4回）。住宅手当は単身者11,000円、世帯主21,000円。家族手当あり。昇給実績は月2,000円〜2,100円、賞与実績は年2回・計4.00ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・4週8休制 勤務表による：年間休日104日＋法人が定めた休日19日
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

帯広第一病院の病棟で、介護福祉士として介護福祉士業務全般を担当します。業務の詳細は変更ありません。職場見学を希望する方はご相談ください。入職時には正職員向けの支度金20万円を支給します。ハローワーク経由の応募も対象です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜61歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：なかよし保育所（帯広第一病院敷地内）
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内事業所（帯広市・音更町）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・リゾートホテル法人会員：星野リゾートトマム
・スポーツクラブ法人会員：JOYFIT BIO、JOYFIT ゼロワン
・とかち勤労者共済センター会員：あおぞら共済
・職務給制度：基本給は職種で分かれ、さらに資格手当制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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