【10/7更新】憩いの里 通所介護事業所の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,228 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・時間外手当
・処遇改善手当：時給に含む
・時間帯手当：朝9時前と17時以降の勤務時間帯：時給1.5倍

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30 (4h〜)	-	募集						定休

日勤 8:00〜17:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で働けるデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添うお仕事です

◆ 仕事内容

デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様を支えるお仕事です。

◇ 利用者様への介護業務
◇ デイサービスにおける日中のケア
◇ 利用者様が安心して過ごせるよう寄り添うサポート

具体的な担当業務は、施設の運営方針や経験に応じて決定します。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態です。

夜勤のない働き方を希望する方や、生活リズムを整えながら介護の仕事を続けたい方に適しています。日中の時間帯に利用者様と関わりながら、介護職として経験を積めます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方
・日勤中心の介護職を探している方
・デイサービスで介護の仕事に携わりたい方
・利用者様に寄り添った支援を心がけられる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：託児所・保育支援あり
・資格取得支援制度：実務者研修支援あり 介護福祉士、介護支援専門員資格取得の勉強会、内外部研修
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：実務者研修支援、内外部研修、資格取得支援勉強会

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

埼玉県越谷市に根差す憩いの里 通所介護事業所で、新しい仲間を募集しています。 未経験者大歓迎！地域に開かれた家庭的な雰囲気の中で、利用者の方々の日常をサポートするやりがいあるお仕事です。 デイサービスの介護業務を担当し、ご利用者様の生活を豊かにする手助けを行ってまいります。 利用者様とのふれあいやレクリエーションの実施など、笑顔が溢れる環境で一緒に働きませんか。 託児所完備、駅からの送迎バスあり、駐車場も無料で提供していますので、通勤にも便利です。 あなたのご応募、お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人をご紹介します。仕事と育児を両立させたい方に最適な環境を提供いたします。あなたの大切な家族も、私たちがしっかりサポートいたします。

最終更新：2024/06/03

憩いの里 通所介護事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

実務経験 25%

特定業務対応力 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問