あくとケア中野の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 274,396 〜 316,518 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円〜173,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：46,396円～53,518円（28時間）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、28時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均労働時間172時間で計算）
・資格手当：0円～20,000円
・居住支援手当：20,000円
・その他手当：50,000円
・年末年始手当：1訪問700円

【賞与】
年2回 合計 150,000円〜250,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
3,510,000円～4,050,000円/年　※賞与込み

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00	60分	急募

日勤 8:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で生活に寄り添う！訪問介護の介護職・ヘルパーとして利用者様を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日中の生活を支える訪問介護業務
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実施
・訪問先での状況を確認し、安心して日常生活を送れるようサポート

◆ 日勤専従の働き方

・日中の時間帯を中心に、訪問介護サービスを提供
・生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組みたい方に適した勤務スタイル

◆ 仕事の魅力

・利用者様の身近な生活を支える、やりがいのあるお仕事
・一人ひとりと向き合いながら、丁寧なケアを実践できる
・訪問介護を通じて、地域で暮らす利用者様の安心に貢献できる

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域の方々に温かい介護で笑顔を届けませんか。 ヘルパーステーションあくとケア中野は、資格を活かし、成長できる職場です。 サポート体制が整い、訪問介護計画に沿った丁寧な業務指導がありますので安心してスタートできます。 年2回の賞与や定期昇給、休暇制度など、充実した待遇も魅力の一つです。 家庭との両立もサポートしますので、長く働ける環境がここにあります。 心を込めた介護で、共に地域社会に貢献しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

夏季休暇がしっかり取れる職場ですから、家族との時間も大切にできます。仕事と私生活のバランスを重視する方におすすめの求人です。介護の仕事も、心身ともに充実させながら取り組めます。

最終更新：2024/05/29

あくとケア中野の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 21%

経験要件 18%

雇用条件 18%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 23%

実務経験 23%

人柄・対人姿勢 14%

その他 9%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問