初任者研修を活かして、安心して始める介護の正社員
介護老人保健施設で、初任者研修（旧ヘルパー2級）を活かして働ける正社員募集です。未経験からのスタートも想定されているため、介護の仕事に一歩踏み出したい方が、基礎を身につけながら現場に慣れていきやすい環境が整っています。
先輩の動きを見ながら、少しずつ覚えられる安心感
- 【資格を活かせる】初任者研修の知識を土台に、介護職としての実務を積み重ねていけます。
- 【未経験可】経験がなくても応募できるため、介護業界での最初の一歩に向いています。
- 【正社員採用】長く働きながら、仕事の流れや利用者様への関わり方を安定して学べます。
- 【介護老人保健施設】在宅復帰を目指す入所者様と関わり、日々の変化を近くで見守れる職場です。
基礎から積み上げていけるから、焦らず成長できる
介護老人保健施設では、入所者様の生活を支える場面が多く、食事や移動、身の回りのお手伝いなど、日々のケアを通して実践的に学べます。未経験から始める方にとっても、初任者研修で身につけた知識を現場で確かめながら、介護職としての視野を広げやすい点が魅力です。社会福祉法人 峰寿会のもと、安定した雇用形態で腰を据えて働けます。
介護老人保健施設 サンライフかなぎの採用担当者からのコメント
笑顔あふれる介護老人保健施設 サンライフかなぎで、一緒にご利用者さまの充実した毎日を支えませんか。 初任者研修をお持ちの方、経験がなくても大丈夫です。 託児所完備で、お子さまがいる方も安心。 研修体制も充実し、経験を積みながら昇給や賞与の恩恵を受けられます。 あたたかい心での介護を一緒に実践しましょう。 皆さんのご応募をお待ちしております。