【10/15更新】中央病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 209,500 〜 229,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
196,000円〜216,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・業務手当：3,500円
・資格手当：7,000円
・職務手当：3,000円
・ケアプラン件数：1,300円/件

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

病院で利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ お仕事内容

一般病院で、ケアマネジャーとして利用者様の療養生活やその後の暮らしを支えるお仕事です。

・ケアマネジャー業務全般
・利用者様の状況や希望を踏まえた支援
・医療・介護の知識を活かしたケアマネジメント

利用者様一人ひとりに向き合い、安心して療養生活を送れるよう支援します。

◆ 病院ならではの環境で専門性を発揮

医療と介護の連携が求められる病院でのお仕事です。

・医療分野の知識を深めながら働ける環境
・ケアマネジャーとしての経験を活かせる職場
・利用者様の生活全体を考えた支援に携われる仕事

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。病院でのケアマネジメントに関心がある方や、医療と介護の両面から利用者様を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：院外研修参加費用補助・院外研修交通費用補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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