【10/31更新】鎌倉ヒロ病院の准看護師の正社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 194,500 〜 362,500 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
154,000円〜239,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：20,000円
・調整手当：17,000円〜100,000円
・食事手当：3,500円
・夜勤手当：14,000円
・皆勤手当：5,000円
・住宅手当：単身者のみ規定あり

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 人工透析
• 病棟

病院での看護を支え、チームをまとめる准看護師マネージャーとして活躍

◆ 具体的な業務内容

一般病院における准看護師業務と、マネージャーとしてのチーム運営をお任せします。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック
・療養生活に関わる日常生活の支援
・診療や治療に伴う看護業務
・利用者様やご家族への対応
・看護記録の作成、スタッフ間の情報共有
・シフト制による勤務体制の調整
・スタッフへの業務指示やチーム内の連携
・現場での相談対応、業務が円滑に進むためのサポート

利用者様一人ひとりの状態を把握し、安心して療養生活を送れるよう、医師や看護スタッフなど多職種と連携しながら看護を行います。

◆ マネージャーとしての役割

現場の看護業務だけでなく、スタッフが協力しながら働ける環境づくりにも携わります。

・チーム内の業務調整
・スタッフとの情報共有や相談対応
・看護ケアの質を保つための確認
・現場の課題把握と改善に向けた取り組み
・利用者様を中心としたチーム連携の推進

これまでの看護経験を活かし、周囲を支えながらより良い看護提供を目指せるポジションです。

◆ 記録・連携を大切にした看護

看護記録や申し送りを通じて、利用者様の状態やケアの内容をスタッフ間で共有します。

小さな変化にも気づける観察力と、周囲へ正確に伝えるコミュニケーション力を活かし、チームで継続した看護を行っていきます。

◆ 一般病院で幅広い経験を活かせる環境

一般病院での看護業務を通じて、さまざまな状態の利用者様に寄り添う力を身につけられます。

准看護師としての専門性を発揮しながら、マネージャーとしてスタッフを支え、病院全体の看護サービス向上にも貢献できる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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