【10/29更新】セントケア尼崎（小規模多機能型居宅介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,237 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：4,500円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌10:30	60分	募集						定休

夜勤 16:30〜翌10:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

夜間の安心を支える夜勤専従！小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護をご利用される利用者様が、夜間も安心して過ごせるようサポートする夜勤専従のお仕事です。

・夜間帯の利用者様の見守り
・夜間の生活支援や介護業務
・利用者様の状態確認
・必要に応じた介助や対応
・夜勤業務に伴う記録や申し送り

◆ 夜勤専従としての役割

夜間の時間帯を中心に担当するため、利用者様一人ひとりの様子を落ち着いて確認しながら、安心できる環境を整えていきます。

小規模多機能型居宅介護ならではの身近な距離感を大切にし、利用者様の変化や不安に寄り添うことが求められるポジションです。

◆ 仕事のポイント

・夜間の時間を通して利用者様を支える介護業務
・落ち着いた環境で一人ひとりに向き合える仕事
・夜勤専従として、夜間帯のケアに集中できる働き方
・介護職として利用者様の安心と安全を支えるやりがいあり

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さまの新たな一歩を、セントケア尼崎で支えませんか？住み慣れた街で、地域に根差した温かい介護を提供する当施設では、現在、共に働く仲間を募集しています。 育児休業ありのパート・アルバイトの形で、夜勤で利用者さまの安心安全を見守る介護職を担っていただける方をお待ちしております。 介護経験がなくても大丈夫。 専門的な知識や技術を身につけながら、いきいきとした働きがいのある環境で、あなたらしいケアを始めてみませんか。 一人ひとりの生活を大切に考える、私たちのチームに参加しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

兵庫県における介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は時給1110円です。今回ご紹介する求人は、条件に沿って時給1309円と市場よりも199円高い待遇を提供しています。より良い条件で働きたい方におすすめです。さあ、この機会にぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/14

セントケア尼崎の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問